Votre nouveau défi avec nous !

Notre client dans le secteur de la fonction publique est actuellement à la recherche d’un Technicien Spécialisé en Infrastructure Technologique pour un mandat de Douze (12) mois avec possibilité de prolongation.

Nature de l’emploi :

• Québec

• 35 heures par semaine

• Hybride (Jusqu’à trois jours par semaine en présentiel)

Votre agenda pourrait ressembler à :

• Réaliser le soutien avancé dans les environnements Windows et Azure.

• Résoudre des incidents et des problématiques complexes sur les serveurs Windows (2012R2 et versions ultérieures) ainsi que sur la plateforme Azure.

• Exécuter des interventions dans le cadre des projets, des demandes de service et des changements planifiés.

• Participer à la mise en place et à l’optimisation des environnements hybride (On-Premise/Cloud).

• Fournir un support aux équipes de dépannage.

• Fournir une assistance de niveau 3 aux équipes de dépannage bureautique.

• Installer, configurer et entretenir des logiciels et des applications sur les serveurs.

• Contribuer aux opérations réseau et à la gestion du parc informatique.

• Proposer des alternatives et des recommandations techniques aux équipes.

• Installer, configurer et supporter des serveurs Microsoft Windows (Manuelle et Automatisé via Scripts ou outils).

• Réaliser le déploiement et la mise à niveau des serveurs pour divers projets.

• Effectuer l’automatisation des tâches récurrentes (PowerShell, Scripts et outils de déploiement)

• Participer à la migration vers l’infonuagique et à la modernisation des infrastructures.

• Assurer la gestion des droits d’accès ainsi que la création et la mise à jour des profils et structures de sécurité.

• Appliquer des politiques de sécurité et réaliser le suivi des alertes et le signalement des incidents.

• Réaliser la surveillance des consoles de sécurité de sécurité et assurer la mise en œuvre des correctifs.

• Consigner des demandes et des interventions dans les systèmes de gestion.

• Assurer la mise à jour de l’inventaire matériel et logiciel.

• Produire des rapports de gestion et de documentation des procédures.

Les immanquables : 

• Permis de conduire

• Attestation d’études collégiales (AEC) ou diplôme d’études collégiales (DEC) en informatique, en technologie de l’information ou dans un domaine connexe.

• Certification en administration de systèmes (Microsoft Server, VMware, CommVault, Azure, etc.) ou une formation équivalente.
• une (1) année d'expérience en configuration (Déploiement) et en exploitation (Gestion et Optimisation) d'infrastructures cloud dans Azure, à l'aide de Terraform ou d'un outil équivalent.
• Avoir trois (3) années d’expérience en administration d’infrastructure serveur, incluant :
  • La gestion des droits et politiques de sécurité

  • L’automatisation via PowerShell

  • La virtualisation (Hyper-V et VMware)
  • La sauvegarde et la restauration (CommVault ou équivalent)
  • le stockage SAN

Nous avons un fit ?

En se joignant à ITI placement de ressource, voici ce qui s'offre à vous :

• Régime d'assurances collectives comprenant assurance vie, salaire et soins de santé + 3 journées maladies, après 90 jours d'ancienneté et 2 journées de plus après 1 an de service, pour un total de 5 journées mobiles par année

• Programme de vacances

• Accès à des congés fériés

• Des cadeaux aux fêtes

• Un comité RH qui assure des suivis de carrière, organise des 5@7 pour décompresser avec nos quizz, blind-test, laser-tag, lancer de haches ... et plus encore!

• Programme de référencement

• Et cerise sur le gâteau, un accès à plus de 10 000 formations via la plateforme Udemy au bout d'1 an de service.

Faites parvenir votre curriculum vitae directement à notre conseiller au recrutement : 

ITI Placement de ressources applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

* Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte

Nous traitons toutes les candidatures de façon confidentielle et vous remercions de l’intérêt que vous témoignez pour ce poste. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

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