Votre nouveau défi avec nous !

Notre client dans le secteur de la santé est actuellement à la recherche d’un Technicien informatique volet bureautique pour un mandat de Trois (3) mois.

Nature de l’emploi :

• Montréal

• 35 heures par semaine

• Présentiel avec déplacements dans les divers sites de l'employeur

Votre agenda pourrait ressembler à :

• Réaliser l’inventaire au complet des prises réseau et patch panels dans tous les sites requis, incluant les sites prioritaires.

• Réaliser l’inventaire physique complet des salles télécom et des prises.

• Produire un fichier consolidé (Excel ou SharePoint).

• Fournir une recette de travail simple.

• Faire ouvrir les accès par le COS.

• Réaliser la prise d’inventaire dans un fichier Excel fourni par l’employeur.
• retirer les AP existants et installer les nouveaux AP Cisco
• Configurer et vérifier le bon fonctionnement des installations

Les immanquables : 

• Diplôme d’études collégiales (DEC) avec spécialisation en informatique ou une équivalence reconnue par l’autorité compétente.

• Une (1) année d’expérience en administration, en soutien et soutien technique des systèmes informatiques.
• Posséder un permis de conduire et un véhicule personnel.

• Expérience pertinentes des équipements informatiques tels que les ordinateurs, tablettes, imprimantes et autres périphériques.

• Expérience en déploiement de logiciels et d’applications.

• Connaissance des logiciels de prise d’appel (Ex : Octopus, etc.) ainsi que des techniques de service à la clientèle (suivi auprès des utilisateurs)

• Savoir documenter clairement les informations requises dans un système de billetterie (Octopus, etc.)

• Être en mesure d’utiliser des outils de déploiements automatisés dans de grands environnements distribués.

• Connaissance du référentiel ITIL est un atout.

• Connaissance et expérience des logiciels bureautiques (Office 365 incluant les outils de collaboration, MS Office, Lotus Notes, etc.).

• Connaissance et expérience sur Active Directory, Service réseau (DNS, DHCP, etc.).

• Comprendre les infrastructures des ordinateurs et des systèmes d’exploitation (Windows, Unix (Atout), Linux (Atout)).

• Connaissance et expérience des environnements réseaux TS, Citrix, VMware, Unix, etc.

• Fortes aptitude en analyse, en soutien technique TI de niveau 1, 2 et 3.

• Capacité de comprendre et d’utiliser, dans la réalisation de ses fonctions, les pratiques informatiques, les documents, les procédures et les normes en vigueur dans le service.

• Favoriser la synergie et le partage des connaissances en lien avec son expertise.

• Esprit d’équipe et collaboratif, organisé, rigoureux et méthodique, excellent jugement, esprit de synthèse.

Nous avons un fit ?

En se joignant à ITI placement de ressource, voici ce qui s'offre à vous :

• Régime d'assurances collectives comprenant assurance vie, salaire et soins de santé + 3 journées maladies, après 90 jours d'ancienneté et 2 journées de plus après 1 an de service, pour un total de 5 journées mobiles par année

• Programme de vacances

• Accès à des congés fériés

• Des cadeaux aux fêtes

• Un comité RH qui assure des suivis de carrière, organise des 5@7 pour décompresser avec nos quizz, blind-test, laser-tag, lancer de haches ... et plus encore!

• Programme de référencement

• Et cerise sur le gâteau, un accès à plus de 10 000 formations via la plateforme Udemy au bout d'1 an de service.

Faites parvenir votre curriculum vitae directement à notre conseillère au recrutement : Gabriela.Gysi@iti.ca

ITI Placement de ressources applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

* Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte

Nous traitons toutes les candidatures de façon confidentielle et vous remercions de l’intérêt que vous témoignez pour ce poste. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

En soumettant votre candidature pour ce poste, vous consentez à ce que nous collections et utilisions vos renseignements personnels à des fins d’évaluation de votre candidature. Si votre candidature n'est pas retenue, vous consentez également à ce que nous communiquions avec vous pour des offres d'emploi similaires. Vous pouvez consulter notre Politique de confidentialité et de protection des renseignements personnels à l’adresse suivante POLITIQUE-DE-CONFIDENTIALITE-ET-DE-PROTECTION-DES-RENSEIGNEMENTS-PERSONNELS.pdf.