Notre client dans le secteur manufacturier est actuellement à la recherche d’un Technicien informatique niveau 1-2 pour un poste permanent.

Nature de l’emploi :

• Saint Nicolas (Lévis)

• 40 heures par semaine

• Présentiel

Votre agenda pourrait ressembler à :

• Acheter, recevoir et inventorier les nouveaux équipements informatiques.

• Préparer et configurer les ordinateurs, les logiciels et les équipements périphériques (Avec SCCM).

• Assister les utilisateurs en situation de problèmes suite à une demande de support concernant le fonctionnement des équipements et des systèmes informatiques, et ce dans le système de billetterie Jira.

• Assister les utilisateurs lors de l’implantation ou du rehaussement d’un équipement ou d’un système informatique, incluant le transfert d’appareils téléphoniques iOS ou Android.

• Participer au déploiement de nouvelles solutions informatiques, via Intune ainsi qu’à la prise d’appel pour le Centre d’assistance.

• Assurer la gestion des droits et des accès via Active Directory.

Les immanquables :

• Diplôme d’études collégiales en informatique ou équivalence reconnue par l’instance compétente.

• Trois (3) à cinq (5) années d’expérience dans l’assistance technique.

• Bonne connaissance de Microsoft Windows (10 et 11) et d’Office 365.

• Expérience à traiter des requêtes techniques à l’aide d’un système de billetterie (Jira est un atout).

• Compétences à gérer les droits et accès via Active Directory.

• Certification CompTIA+ (atout considérable).

• Habileté en gestion des applications et déploiement automatisé (Intune est un atout).

• Faire preuve d’un excellent service à la clientèle et être en mesure de se présenter professionnellement.

• Habileté à communiquer aisément en français et en anglais (Collègues, partenaires et fournisseurs anglophones).

• Habileté à présenter et à expliquer ses idées aisément et avec efficacité.

• Intérêt à apprendre et réceptif à recevoir de la rétroaction sur son travail

• Expérience dans le soutien technique d’une entreprise manufacturière.

Nous avons un fit ?

En se joignant à cette entreprise, plusieurs opportunités s'offrent à vous :

• Salaire allant jusqu’à 55 000$ par année

• REER

• 13 congés fériés incluant 7 dans le temps des fêtes

• Vacance dès la première année.

• Congés personnels.

• Assurance collectives (Vie, Maladie, Dentaire, Voyage, etc.).

• Télémédecine, incluant le volet de la santé mentale.

• Programme d’aide aux employés

• Valorisation de la Santé et Sécurité au travail

• Environnement de travail propre et sain.

• Possibilité de formations complémentaires

• Programme de référencement.

• Programme de reconnaissance.

• Évènements d’entreprise et club social.

Faites parvenir votre curriculum vitae directement à notre conseillère au recrutement : Gabriela.Gysi@iti.ca

ITI Placement de ressources applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

* Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte

Nous traitons toutes les candidatures de façon confidentielle et vous remercions de l’intérêt que vous témoignez pour ce poste. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

En soumettant votre candidature pour ce poste, vous consentez à ce que nous collections et utilisions vos renseignements personnels à des fins d’évaluation de votre candidature. Si votre candidature n'est pas retenue, vous consentez également à ce que nous communiquions avec vous pour des offres d'emploi similaires. Vous pouvez consulter notre Politique de confidentialité et de protection des renseignements personnels à l’adresse suivante POLITIQUE-DE-CONFIDENTIALITE-ET-DE-PROTECTION-DES-RENSEIGNEMENTS-PERSONNELS.pdf.