Votre nouveau défi avec nous !

Notre client dans le secteur de la fonction publique est actuellement à la recherche d’un Spécialiste en gestion des identités et des accès (GIA) pour un mandat de Douze(12) mois.

Nature de l’emploi :

• Québec ou Montréal

• 35 heures par semaine

• Hybride (Télétravail avec possibilité de présentiel lorsque requis)

Votre agenda pourrait ressembler à :

• Administrer les droits d’accès sur les différentes plateformes (recevoir et traiter les demandes).

• Attribuer et retirer les droits d’accès.

• Réaliser la gestion des comptes et des groupes utilisateurs.

• Gérer le cycle de vie des identités et des habilitations.

• Actualiser les règles d’accès aux ressources informatiques.

• Fournir une assistance technique aux utilisateurs (utilisateurs, gestionnaires, détenteurs)

• Effectuer la gestion des outils en usage (jetons d’authentification, clés et certificats, Accès internet et courriel sécurisé).

• Traiter les billets de support en lien avec les accès.

• Collaborer à l’amélioration et l’optimisation de la gestion des identités et des accès.

• Collaborer à la vérification et à la régularisation des informations inscrites sur les rapports de contrôle à posteriori.

• Collaborer avec les différentes équipes en place tout en respectant les différentes processus de l’organisation.

• Préparer et animer les ateliers de travail nécessaires pour réaliser le mandat, les activités décrites et les livrables attendus.

• Réaliser le transfert de connaissances aux ressources internes, de manière continue pendant le mandat afin d’assurer la montée en expertise de ceux-ci.

Les immanquables : 

• Cinq (5) années d’expérience en gestion des identités et des accès.

Nous avons un fit ?

En se joignant à ITI placement de ressource, voici ce qui s'offre à vous :

• Régime d'assurances collectives comprenant assurance vie, salaire et soins de santé + 3 journées maladies, après 90 jours d'ancienneté et 2 journées de plus après 1 an de service, pour un total de 5 journées mobiles par année

• Programme de vacances

• Accès à des congés fériés

• Des cadeaux aux fêtes

• Un comité RH qui assure des suivis de carrière, organise des 5@7 pour décompresser avec nos quizz, blind-test, laser-tag, lancer de haches ... et plus encore!

• Programme de référencement

• Et cerise sur le gâteau, un accès à plus de 10 000 formations via la plateforme Udemy au bout d'1 an de service.

Faites parvenir votre curriculum vitae directement à notre conseiller au recrutement : Issam.Talha@iti.ca

ITI Placement de ressources applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

* Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte

Nous traitons toutes les candidatures de façon confidentielle et vous remercions de l’intérêt que vous témoignez pour ce poste. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

En soumettant votre candidature pour ce poste, vous consentez à ce que nous collections et utilisions vos renseignements personnels à des fins d’évaluation de votre candidature. Si votre candidature n'est pas retenue, vous consentez également à ce que nous communiquions avec vous pour des offres d'emploi similaires. Vous pouvez consulter notre Politique de confidentialité et de protection des renseignements personnels à l’adresse suivante POLITIQUE-DE-CONFIDENTIALITE-ET-DE-PROTECTION-DES-RENSEIGNEMENTS-PERSONNELS.pdf.