Votre nouveau défi avec nous !

Notre client dans le secteur de la finance est actuellement à la recherche d’un Scrum Master pour un mandat de Douze (12) mois.

Nature de l’emploi :

• Lévis

• 37.5 heures par semaine

• Hybride (2 jours par semaine en présentiel)

Votre agenda pourrait ressembler à : 

• Accompagner des équipes multidisciplinaires dans la transformation des processus de performance et de divulgation financière.

• Évoluer dans un contexte alliant affaires (finance) et technologies (Données, Oracle EPM Cloud).

• Collaborer avec les Products Owners (PO) et le chargé de projet afin de gérer le carnet de sprint (backlog), les itérations et les activités des équipes dans leur ensemble.

• Coordonner et faciliter le caucus quotidien, la planification et la rétrospective des escouades.

• Identifier tous les problèmes apparaissance dans le projet susceptible de diminuer la productivité de l’équipe ou de ralentir son travail afin e les éliminer le plus rapidement possible.

• Lever les obstacles et faciliter le travail des équipes.

• Agir à titre d’interface entre le monde extérieur et l’équipe projet afin que celle-ci puisse travailler en toute autonomie et que sa concentration et son fonctionnement ne soient pas altérés par des éléments perturbateurs.

• Assurer la mise à jour des tableaux d’avancement afin d’assurer le suivi des développements réalisés durant les sprints écoulés et le sprint courant, ainsi que la prédictibilité des sprints futurs.

• Assurer une communication totalement transparente qui permet de suivre chaque jour l’évolution du projet.

• Accompagner les escouades dans la mise en place et l’utilisation de l’approche Agile dans le cadre de projets d’envergure.

• Animer les cérémonies Agiles (Scrum/Kanban) et soutenir l’amélioration continue.

• S’assurer que l’équipe Scrum/Escouade est fonctionnelle, productive et qu’elle s’organise adéquatement

• Assurer l’utilisation efficiente de l’approche Agile et des outils de mêmes que le respect des valeurs Agiles.

• Identifier et suivre les indicateurs de performance.

• Assurer la transparence sur l’état d’avancement des travaux.

• Prendre en charge et faire le suivi des obstacles soulevés par l’équipe.

• Assurer la cohérence des tâches du carnet de sprint avec les engagements pris sur les fonctionnalités du carnet de produit.

• Guider le propriétaire de produit pour maximiser le rendement de l’investissement, atteindre ses objectifs et effectuer la gestion du carnet de produits.

• Assurer un contrôle de qualité du carnet de produit et des séances (réunion de planification de sprint, séances de maintenance et d’estimation du carnet de produit et revue de sprint).

• Contribuer à un environnement de travail performance, autonome et orienté valeur.

Les immanquables : 

• Baccalauréat dans une discipline appropriée.

• Cinq (5) années d’expérience pertinente.

• Expérience dans un rôle de Scrum Master dans un environnement complexe et multidisciplinaire.

• Excellentes habiletés de communication et de facilitation.

• Expérience pertinente de gestion de projets en mode Agile

• Connaissances des processus financier (Atout).

• Expérience dans le secteur financier (Atout).

• Être en mesure de susciter l’engagement des personnes.

• Savoir coopérer.

• Être orienté vers l’action.

• Gérer l’incertitude et l’ambiguïté.

• Maîtriser les relations interpersonnelles.

• Communiquer de manière efficace.

• Faire preuve d’un leadership d’influence.

• Collaboration et esprit d’équipe.

• Adaptabilité et sens de l’initiative.

Nous avons un fit ?

En se joignant à ITI placement de ressource, voici ce qui s'offre à vous :

• Régime d'assurances collectives comprenant assurance vie, salaire et soins de santé + 3 journées maladies, après 90 jours d'ancienneté et 2 journées de plus après 1 an de service, pour un total de 5 journées mobiles par année

• Programme de vacances

• Accès à des congés fériés

• Des cadeaux aux fêtes

• Un comité RH qui assure des suivis de carrière, organise des 5@7 pour décompresser avec nos quizz, blind-test, laser-tag, lancer de haches ... et plus encore!

• Programme de référencement

• Et cerise sur le gâteau, un accès à plus de 10 000 formations via la plateforme Udemy au bout d'1 an de service.

Faites parvenir votre curriculum vitae directement à notre conseillère au recrutement : 

ITI Placement de ressources applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

* Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte

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