Votre nouveau défi avec nous !

Notre client dans le secteur de la santé est actuellement à la recherche d’un Programmeur .Net Sénior pour un mandat de de six (6) mois  avec possibilité de renouvellement.

Nature de l’emploi :

• Québec

• 35 heures par semaine

• Télétravail (mais déplacements occasionnels)

Votre agenda pourrait ressembler à :

• Effectuer les tâches dans un environnement Agile.

• Cerner et communiquer les problèmes techniques, procédures et solutions.

• Préparer des rapports, des manuels et d’autres documents sur l’état, l’exploitation et l’entretien du logiciel.

• Effectuer des travaux techniques concernant l’exploitation (Codification, Base de données, Développement des tests unitaires/intégrés/d’acceptation/de performance, des données de tests et correction des anomalies).

• Programmer dans toutes les couches d’une application (Présentation, Affaires, Accès données et Interopérabilité).

• Effectuer de la recherche, du design, du prototypage et d’autres activités d’exploration.

• Participer à l’analyse fonctionnelle.

• Réaliser des tâches selon les normes établies.

• Fournir des informations détaillées et spécifiques des besoins matériels, logiciels ou autres en lien avec les techniques de mise en œuvre et les outils pour rendre la solution la plus efficace possible et capable de répondre aux besoins incluant les exigences actuelles et futures.

• Participer aux essais fonctionnels manuels.

• Prêter assistance dans la collecte de données et la documentation des besoins des utilisateurs.

• Participer à l’analyse. Au développement et aux tests d’application dans le respect des échéanciers.

• Créer et maintenir à jour la documentation associée.

• Collaborer avec le directeur de produit (Product Owner) pour créer et raffiner les items du carnet de produit et les critères d’acceptation.

• Estimer la taille et la complexité de son travail.

• Collaborer avec l’équipe d’architecture pour déterminer le design technique.

• Participer activement aux différentes activités de conception et d’évolution du produit.

• Soutenir occasionnellement l’équipe des opérations dans les tâches de mise en production et de mise à niveau.

• Participer à l’amélioration continue de la qualité )respecter les indicateurs de qualité du code)

• Participer à l’amélioration continue de la sécurité applicative et de la confidentialité,

• Utiliser les bonnes pratiques de développement logiciel (ex : TDD, CleanCode, CleanArchitecture, Principes SOLID).

• Améliorer ses compétences et participer à l’amélioration des compétences de ses collègues.

Les immanquables :

• Expérience avancée, reconnue et pertinente à titre de développement informatique d’application Web.

• Expérience avancée, reconnue et pertinente en développement ou entretien de systèmes avec des langages de programmation VB.Net ou C#.

• Maîtrise de l’environnement Visual Studio (2020 et plus récent).

• Maîtrise de la méthodologie Agile.

• Maîtrise d’ASP.Net, du framework .Net 4.0 et plus et de MVC.

• Maîtrise de la programmation Web (ASP.Net, HTML5, JavaScript, MVC, CSS3, MVVM, ORM (NHibernate), jQuery).

• Expérience reconnue sur SQL Server et avec le langage SQL.

• Expérience reconnue avec la pratique du TDD.

• Connaissance de l’environnement Azure/Microsoft 365.

• Capacité de synthétiser l’information et la structure afin de rédiger des documents de référence respectant un haut standard de qualité.

• Connaissance des modèles de conception et d’intégration.

• Connaissance de l’anglais technique du domaine (Atout) (Contact avec des fournisseurs et des technologies anglophones).

• Habileté à communiquer

• Habileté à présenter et à expliquer ses idées.

• Esprit d’équipe et bonnes compétences interpersonnelles.

• Autonomie, sens des responsabilité et rigueur.

• Sens de l’organisation et capacité à établir des priorités.

• Sens du service client.

Nous avons un fit ?

En se joignant à ITI placement de ressource, voici ce qui s'offre à vous :

• Régime d'assurances collectives comprenant assurance vie, salaire et soins de santé + 3 journées maladies, après 90 jours d'ancienneté et 2 journées de plus après 1 an de service, pour un total de 5 journées mobiles par année

• Programme de vacances

• Accès à des congés fériés

• Des cadeaux aux fêtes

• Un comité RH qui assure des suivis de carrière, organise des 5@7 pour décompresser avec nos quizz, blind-test, laser-tag, lancer de haches ... et plus encore!

• Programme de référencement

• Et cerise sur le gâteau, un accès à plus de 10 000 formations via la plateforme Udemy au bout d'1 an de service.

Faites parvenir votre curriculum vitae directement à notre conseillère au recrutement : 

ITI Placement de ressources applique un programme d'accès à l'égalité et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

* Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte

Nous traitons toutes les candidatures de façon confidentielle et vous remercions de l’intérêt que vous témoignez pour ce poste. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

En soumettant votre candidature pour ce poste, vous consentez à ce que nous collections et utilisions vos renseignements personnels à des fins d’évaluation de votre candidature. Si votre candidature n'est pas retenue, vous consentez également à ce que nous communiquions avec vous pour des offres d'emploi similaires. Vous pouvez consulter notre Politique de confidentialité et de protection des renseignements personnels à l’adresse suivante POLITIQUE-DE-CONFIDENTIALITE-ET-DE-PROTECTION-DES-RENSEIGNEMENTS-PERSONNELS.pdf.