Votre nouveau défi avec nous !

Notre client dans le secteur de la fonction publique est actuellement à la recherche d’un Programmeur-Analyste Sénior pour un mandat de Six (06) mois avec possibilité de prolongation.

Nature de l’emploi :

• Montréal

• 35 heures par semaine

• Présentiel

Votre agenda pourrait ressembler à : 

• Participer au développement et à la réalisation de la solution technologique ou de l’application en suivant les spécifications détaillées fournies par l’analyste d’affaires TI et le propriétaire d’affaires.

• Agir à titre d’expert Back-end et Front-end.

• Travailler sur un projet de mise en place d’une nouvelle plateforme (Développement traditionnel en C# et écosystème Power Platform) visant à offrir au citoyen différents outils lui permettant de gérer un conflit de nature civile.

• Proposer des options pertinentes quant au choix technologiques et aux solutions à privilégier, afin de répondre efficacement aux besoins fonctionnels.

Les immanquables : 

• Être en mesure de communiquer adéquatement en français, tant à l’oral qu’à l’écrit.

• Diplôme universitaire de premier cycle en informatique ou en ingénierie logiciel reconnu au Québec.

• Six (6) années d’expérience pertinente en tant que développeur et/ou programmeur analyste.

• Expérience approfondie en conception logiciel, applicative, système, en implantation, en tests unitaires et mise en production, ainsi qu’en maintenance corrective et évolutive des applications tant au niveau Front-End que Back-End et en analyse d’architecture technologique et applicative.

• Expérience avec les technologies de développement Web et ses principaux langages (Vue.js, React, CSS, JavaScript, etc.).

• Maîtriser les outils de développement TFS, Azure DevOps et Git.

• Maîtriser les technologies, les normes et logiciels suivants : .Net, C#, SQL, SQL Server, SSRS, SSIS, MVC, Visual Studio, Développement Web et ses principaux langages, Jira, Confluence et Standard usuels en matière de Responsive Design et d’accessibilité Web.

• Maîtriser les méthodologies de livraison TI (Agile Scrum, Agile Kanban).

Nous avons un fit ?

En se joignant à ITI placement de ressource, voici ce qui s'offre à vous :

• Régime d'assurances collectives comprenant assurance vie, salaire et soins de santé + 3 journées maladies, après 90 jours d'ancienneté et 2 journées de plus après 1 an de service, pour un total de 5 journées mobiles par année

• Programme de vacances

• Accès à des congés fériés

• Des cadeaux aux fêtes

• Un comité RH qui assure des suivis de carrière, organise des 5@7 pour décompresser avec nos quizz, blind-test, laser-tag, lancer de haches ... et plus encore!

• Programme de référencement

• Et cerise sur le gâteau, un accès à plus de 10 000 formations via la plateforme Udemy au bout d'1 an de service.

Faites parvenir votre curriculum vitae directement à notre conseiller au recrutement : Tarek.Yakoubi@iti.ca

ITI Placement de ressources applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

* Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte

Nous traitons toutes les candidatures de façon confidentielle et vous remercions de l’intérêt que vous témoignez pour ce poste. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

En soumettant votre candidature pour ce poste, vous consentez à ce que nous collections et utilisions vos renseignements personnels à des fins d’évaluation de votre candidature. Si votre candidature n'est pas retenue, vous consentez également à ce que nous communiquions avec vous pour des offres d'emploi similaires. Vous pouvez consulter notre Politique de confidentialité et de protection des renseignements personnels à l’adresse suivante https://iti.ca/fr/politique-confidentialite/