Votre nouveau défi avec nous !

Notre client dans le secteur de la fonction publique est actuellement à la recherche d’un Programmeur Analyste .NET Sénior pour un mandat de Douze (12) mois.

Nature de l’emploi :

• Québec ou Montréal

• 35 heures par semaine

• Hybride (Télétravail et présentiel 1 à 2 journées par semaine)

Votre agenda pourrait ressembler à : 

• Réaliser, en collaboration avec les autres analystes développeurs, le développement des systèmes d’information.

• Intégrer les différents outils de développement et de déploiement à l’architecture en place.

• Évaluer la complexité des composantes applicatives à développer.

• Prendre en charge l’analyse, le développement d’applications et la documentation des nouveaux systèmes et des demandes de changement.

• Collaborer aux activités de mises au point et d’optimisation des applications incluant les tests unitaires et fonctionnels dans les développements et les essais de performance.

• Collaborer à l’entretien et à la correction des anomalies dans les différentes applications.

• Effectuer toute les autres tâches sous sa responsabilité.

Les immanquables : 

• Cinq (5) années d’expérience pertinente en développement sur des projets d’envergure utilisant les technologiques suivantes :
  • C#

  • HTML/CSS

  • JavaScript

  • Applications ASP.NET WebForms

  • SQL Server

  • IIS

• Trois (3) années d’expérience pertinentes en développement d’applications Web avec Telerik UI for ASP.NET Ajax

• Trois (3) années d’expérience pertinentes avec chacun des outils ou méthodologies suivants :
  • Entity Framework

  • Développement de tests unitaires automatisés

  • Gestionnaire de code source basé sur Git (Gitlab, GitHub, etc.)

  • Services Web SOAP.

• Une (1) année d’expérience pertinente avec les outils suivants :
  • Jenkins

  • PowerShell

• Excellente maîtrise du fonctionnement d’une application Web ASP.NET WebForms

• Avoir mis en place des architectures organiques sur des applications ASP.NET WebForms.

• Bonne connaissance du fonctionnement Agile.

• Maîtrise de la langue française à l’écrit et à l’oral.

Nous avons un fit ?

En se joignant à ITI placement de ressource, voici ce qui s'offre à vous :

• Régime d'assurances collectives comprenant assurance vie, salaire et soins de santé + 3 journées maladies, après 90 jours d'ancienneté et 2 journées de plus après 1 an de service, pour un total de 5 journées mobiles par année

• Programme de vacances

• Accès à des congés fériés

• Des cadeaux aux fêtes

• Un comité RH qui assure des suivis de carrière, organise des 5@7 pour décompresser avec nos quizz, blind-test, laser-tag, lancer de haches ... et plus encore!

• Programme de référencement

• Et cerise sur le gâteau, un accès à plus de 10 000 formations via la plateforme Udemy au bout d'1 an de service.

Faites parvenir votre curriculum vitae directement à notre conseillère au recrutement : Elyse.Proulx@iti.ca

ITI Placement de ressources applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

* Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte

Nous traitons toutes les candidatures de façon confidentielle et vous remercions de l’intérêt que vous témoignez pour ce poste. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

En soumettant votre candidature pour ce poste, vous consentez à ce que nous collections et utilisions vos renseignements personnels à des fins d’évaluation de votre candidature. Si votre candidature n'est pas retenue, vous consentez également à ce que nous communiquions avec vous pour des offres d'emploi similaires. Vous pouvez consulter notre Politique de confidentialité et de protection des renseignements personnels à l’adresse suivante https://iti.ca/fr/politique-confidentialite/