Votre nouveau défi avec nous !

Notre client dans le secteur de l’assurance est actuellement à la recherche d’un Product Owner Intermédiaire pour un mandat de Dix (10) mois.

Nature de l’emploi :

• Montréal ou Québec

• 35 heures par semaine

• Hybride (Télétravail majoritairement avec possibilité de présentiel lorsque requis)

Votre agenda pourrait ressembler à : 

• Intervenir sur une plateforme en fin de vie, dans un contexte stratégique de décomissionnement.

• Assurer la compréhension, la structuration et la pérennité des connaissances liées à un système existant basés sur des technologies .Net, tout en soutenant une transition efficace vers son retrait.

• Capturer, structurer et clarifier les processus, fonctionnalités et dépendances du système, facilitant ainsi les décisions liées à son évolution ou à son retrait.

• Rédiger et documenter les users stories de manières précise et exhaustive, tout en garantissant leur traçabilité et leur validation auprès des parties prenantes.

• Fournir l’ensemble des clarifications relatives aux besoins d’affaires afin d’accompagner l’équipe dans ses processus d’estimation et de planification du séquencement.

• Recueillir l’ensemble des clarifications relatives aux besoins d’affaires afin d’accompagner l’équipe dans ses processus d’estimation et de planification du séquencement.

• Recueillir, analyser et formaliser les besoins d’affaires, en réalisant des recherches ciblées et en produisant une documentation rigoureuse et complète.

• Soutenir les partenaires durant tout le processus de livraison en s’assurant de la qualité du service rendu et la conformité des solutions.

• Collaborer étroitement avec des équipes multidisciplinaires (Produits, développement, experts métier) pour concevoir et livrer des solutions adaptées cet innovantes.

• Participer activement aux ateliers, cérémonies Agiles et événements de planification, en contribuant à la clarification des besoins et à l’amélioration continue des pratiques.

• Identifier les exigences des interfaces clients, telles que les écrans d’affichage, les rapports ou les tableaux de bord, permettant de répondre aux besoins d’affaires.

Les immanquables : 

• Esprit de collaboration et attitudes positives

• Minutie, sens du détail et rigueur documentaire

• Esprit d’analyse, capacité de recherche et autonomie.

• Excellente communication, collaboration et transparence avec les équipes et les parties prenantes.

• Expérience confirmée comme PO dans des environnements complexes ou en transformation.

• Expérience dans des projets numériques ou technologiques.

• Connaissance du domaine des assurances collectives (Atout)

Nous avons un fit ?

En se joignant à ITI placement de ressource, voici ce qui s'offre à vous :

• Régime d'assurances collectives comprenant assurance vie, salaire et soins de santé + 3 journées maladies, après 90 jours d'ancienneté et 2 journées de plus après 1 an de service, pour un total de 5 journées mobiles par année

• Programme de vacances

• Accès à des congés fériés

• Des cadeaux aux fêtes

• Un comité RH qui assure des suivis de carrière, organise des 5@7 pour décompresser avec nos quizz, blind-test, laser-tag, lancer de haches ... et plus encore!

• Programme de référencement

• Et cerise sur le gâteau, un accès à plus de 10 000 formations via la plateforme Udemy au bout d'1 an de service.

Faites parvenir votre curriculum vitae directement à notre conseiller au recrutement : Tarek.Yakoubi@iti.ca

ITI Placement de ressources applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

* Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte

Nous traitons toutes les candidatures de façon confidentielle et vous remercions de l’intérêt que vous témoignez pour ce poste. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

En soumettant votre candidature pour ce poste, vous consentez à ce que nous collections et utilisions vos renseignements personnels à des fins d’évaluation de votre candidature. Si votre candidature n'est pas retenue, vous consentez également à ce que nous communiquions avec vous pour des offres d'emploi similaires. Vous pouvez consulter notre Politique de confidentialité et de protection des renseignements personnels à l’adresse suivante POLITIQUE-DE-CONFIDENTIALITE-ET-DE-PROTECTION-DES-RENSEIGNEMENTS-PERSONNELS.pdf.