Votre nouveau défi avec nous !

Notre client dans le secteur de la santé est actuellement à la recherche d’un Lead en approvisionnement et logistique pour un mandat de Douze (12) mois avec possibilité de renouvellement.

Nature de l’emploi :

• Québec

• 35 heures par semaine

• Hybride (2 jours par semaine en présentiel et 3 jours par semaine en télétravail)

Votre agenda pourrait ressembler à : 

• Diriger l’ensemble du chantier SCM (Supply Chain Management) dans le cadre du déploiement Oracle Fusion Cloud.

• Coordonner les sous-chantiers approvisionnement et rapports SCM, assurer la qualité des livrables fonctionnels et représenter le chantier auprès de la gouvernance du projet.

• Diriger l’équipe approvisionnement et logistique dans toutes les phases du déploiement.

• Valider les décisions de design fonctionnel relatives aux processus de la chaîne d’approvisionnement.

• Présenter l’avancement du chantier au comité directeur et à la direction du projet.

• Gérer les risques, enjeux et dépendances propres au chantier SCM.

• Assurer l’alignement des exigences métier avec les modules Oracle Fusion SCM (Procurement, Inventory).

• Assurer la coordination avec le chantier Finance pour les flux P2P et AP.

• Superviser la rédaction des livrables de conception (FDD) et des plans de tests SCM.

Les immanquables : 

• Baccalauréat en gestion des opérations, logistique, administration ou domaine connexe.

• Dix (10) années d’expérience en gestion de la chaîne d’approvisionnement ou en consultation ERP SCM.

• Avoir réalisé un minimum de deux (2) déploiements d’un ERP d’approvisionnement et logistique à titre de lead ou consultant sénior.

• Expérience en gestion d’équipes multidisciplinaires dans des projets de transformation.

• Connaissance approfondie des modules Oracle Fusion SCM.

• Leadership et capacité à mobiliser une équipe pluridisciplinaire.

• Excellente maîtrise des processus d’approvisionnement, de gestion des stocks et de logistique.

• Capacité à synthétiser les enjeux opérationnels pour différents auditoires.

• Rigueur, sens des priorités et gestion efficace des délais.

• Forte orientation résultats et sens des responsabilités.

Nous avons un fit ?

En se joignant à ITI placement de ressource, voici ce qui s'offre à vous :

• Régime d'assurances collectives comprenant assurance vie, salaire et soins de santé + 3 journées maladies, après 90 jours d'ancienneté et 2 journées de plus après 1 an de service, pour un total de 5 journées mobiles par année

• Programme de vacances

• Accès à des congés fériés

• Des cadeaux aux fêtes

• Un comité RH qui assure des suivis de carrière, organise des 5@7 pour décompresser avec nos quizz, blind-test, laser-tag, lancer de haches ... et plus encore!

• Programme de référencement

• Et cerise sur le gâteau, un accès à plus de 10 000 formations via la plateforme Udemy au bout d'1 an de service.

Faites parvenir votre curriculum vitae directement à notre conseillère au recrutement : Charlotte.Flayeux@iti.ca

ITI Placement de ressources applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

* Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte

Nous traitons toutes les candidatures de façon confidentielle et vous remercions de l’intérêt que vous témoignez pour ce poste. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

En soumettant votre candidature pour ce poste, vous consentez à ce que nous collections et utilisions vos renseignements personnels à des fins d’évaluation de votre candidature. Si votre candidature n'est pas retenue, vous consentez également à ce que nous communiquions avec vous pour des offres d'emploi similaires. Vous pouvez consulter notre Politique de confidentialité et de protection des renseignements personnels à l’adresse suivante https://iti.ca/fr/politique-confidentialite/