Votre nouveau défi avec nous !

Notre client dans le secteur de la fonction publique est actuellement à la recherche d’un Coordonnateur GIA pour un mandat de Douze (12) mois.

Nature de l’emploi :

• Montréal ou Québec

• 35 heures par semaine

• Hybride (Télétravail majoritairement avec possibilité de présentiel lorsque requis)

Votre agenda pourrait ressembler à : 

• Piloter la mise en œuvre et le suivi des plans d’action pour adresser les stratégies de GIA à déployer.

• Prioriser les activités de sécurité, élaborer le calendrier des livrables clés et assurer un suivi rigoureux de l’avancement.

• Coordonner la communication et la collaboration avec les multiples parties prenantes internes et externes, incluant les équipes techniques, les experts en sécurité et les partenaires.

• Assurer un soutien complet pour l’implémentation de la GIA, incluant les ajustements nécessaires avant et après le déploiement.

• Produire les redditions de comptes nécessaires pour les différentes instances de gouvernance du projet.

• Documenter et valider les preuves de livraison pour assurer la conformité aux exigences réglementaires.

• Définir les objectifs, diviser les projets en tâches réalisables et fixer des délais.

• Incarner l’expertise GIA et agir à titre de référence sur les technologies PAM notamment

• Augmenter la maturité, ce qui implique de maintenir et faire progresser les capacités (référentiel identitaire, Cyclce de vie, Authentification, Profils/Rôles, Contrôle d’hygiènes), selon le modèle cible.

• Poser des standards solides, ce qui nécessite de définir les stratégies et procédures des modèles d’accès (RBAC/ABAC), la nomenclature des comptes/groupes et le cadre normatif GIA.

• Garantir la conformité, ce qui implique d’assurer le maintien des contrôles et des évidences pour les audits (CGTI, VGQ, etc.) en collaboration avec les parties prenantes.

• Assurer une veille technologique (automatisation, IA appliquée à la GIA, Role Mining) et proposer les évolutions pertinentes.

• Effectuer le suivi et la coordination, ce qui implique de coordonner les activités, les ressources et les équipements.

• Faire la liaison entre les équipes internes, les clients et la direction.

• Préparer des rapports de synthèse, de la documentation technique et assurer la mise à jour des données.

• Suivre les budgets et gérer l’approvisionnement.

• Prendre en charge les livraisons tout en gérant les risques, notamment dans le domaine de la gestion, de l’administration et des technologies de l’information.

Les immanquables : 

• Diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans le domaine de la gestion, de l’administration, des technologies de l’information ou dans un autre domaine pertinent ou détenir une certification et/ou expérience jugés pertinentes en compensation.

• Solide expérience su plusieurs années en gestion de projet ou dans des environnements technologiques complexes.

• Expertise en cybersécurité.

• Expérience dans le domaine de la sécurité et plus précisément dans la gestion des identités et des accès (GIA).

• Expérience dans la gestion des projets touchant le domaine de la sécurité informatique et de la GIA.

• Maîtrise des logiciels de gestion de projet et de bureautique.

• Être en en mesure d’agir à titre de référence sur les technologies PAM.

• Capacité à résoudre des problèmes et à anticiper les risques.

• Aisance relationnelle pour collaborer avec les divers intervenants et la haute direction.

• Excellente capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

• Faire preuve d’organisation et une excellente capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

• Faire preuve de proactivité et d’une capacité à résoudre des problèmes et à anticiper les risques.

• Connaissance dans le domaine de la sécurité et plus précisément la gestion des identités et des accès (GIA) de niveau expert.

• Solide et grande expérience dans la gestion des projets touchant le domaine de la GIA notamment.

• Solide expérience en gestion de projet dans des environnements technologiques complexes et une expertise avérée en cybersécurité.

Nous avons un fit ?

En se joignant à ITI placement de ressource, voici ce qui s'offre à vous :

• Régime d'assurances collectives comprenant assurance vie, salaire et soins de santé + 3 journées maladies, après 90 jours d'ancienneté et 2 journées de plus après 1 an de service, pour un total de 5 journées mobiles par année

• Programme de vacances

• Accès à des congés fériés

• Des cadeaux aux fêtes

• Un comité RH qui assure des suivis de carrière, organise des 5@7 pour décompresser avec nos quizz, blind-test, laser-tag, lancer de haches ... et plus encore!

• Programme de référencement

• Et cerise sur le gâteau, un accès à plus de 10 000 formations via la plateforme Udemy au bout d'1 an de service.

Faites parvenir votre curriculum vitae directement à notre conseiller au recrutement : Tarek.Yakoubi@iti.ca

ITI Placement de ressources applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

* Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte

Nous traitons toutes les candidatures de façon confidentielle et vous remercions de l’intérêt que vous témoignez pour ce poste. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

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