Votre nouveau défi avec nous !

Notre client dans le secteur de la santé est actuellement à la recherche d’un Contrôleur de projets pour un mandat de Trois (3) mois.

Nature de l’emploi :

• Montréal

• 35 heures par semaine

• Présentiel

Votre agenda pourrait ressembler à : 

• Préparer, rédiger et mettre en forme divers documents administratifs et techniques.

• Mettre à jour la documentation interne (procédures, guides, rapports, inventaires, etc.).

• Effectuer des extractions de données à partir des systèmes internes.

• Préparer et mettre à jour des listes de clients, équipements ou actifs.

• Mettre à jour les fiches CI dans les outils de gestion des actifs et de configuration.

• Contacter les fournisseurs pour obtenir des mises à jour sur les commandes ou services.

• Participer à l’amélioration continue des processus administratifs et opérationnels.

• Rédiger et produire les rapports de planification, de suivis, de contrôles et de tableaux de bord pour les projets technologiques.

• Exploiter et interpréter les informations (échéanciers, coûts, bénéfices, ressources, capacité, risques, etc.) afin d’appuyer adéquatement les équipes de projet dans les orientations et les décisions à prendre.

• Assurer el contrôle de la portée du projet.

Les immanquables : 

• Baccalauréat en informatique, en gestion, en gestion de projet ou toute autre combinaison d’expérience et de formation pertinentes avec un minimum de quatre (4) années dans le contrôle de projet.

• Certification PMP/CAPM ou tout autre certification en gestion de projet (Atout).

• Autonomie en contrôle de projeté

• Certification reconnue dans le domaine du contrôle de projet.

• Maîtriser les processus et outils de gestion de projet

• Expérience en gestion de projet

• Avoir assuré le suivi et le soutien à la gestion de projet dans au moins un projet majeur.

• Maîtrise de MS-Project.

• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint)

• Bonne capacité de communication écrite et verbale.

• Sens de l’organisation et gestion des priorités.

• Rigueur dans la gestion des données et de la documentation.

• Capacité à travailler de façon autonome et en équipe.

• Connaissance des outils de gestion de services (ITSM), Inventaire ou CMDB (atout).

• Orienté vers les détails et démontrer une grande rigueur et un excellent sens de l’organisation.

• Avoir mis en place et effectué le suivi des principaux processus de gestion de projet.

• Habileté à recueillir les besoins, à communiquer, à animer des groupes de travail et à négocier.

• Facilité à travailler en équipe, à assurer le soutien aux chargés de projets et à communiquer son expertise.

• Maîtrise de la structure et de l’utilisation des principaux registres d’un projet (risques, demandes de changement, points en suspens, biens livrables, approbation, etc.).

• Capacité à suivre plusieurs projets simultanément.

• Capacité à analyser les données et à en tirer des hypothèses.

• Capacité à prendre en charge les rapports d’avancement et les tableaux de bord exécutifs.

• Excellente connaissance du français à l’écrit

• Esprit de synthèse et autonomie.

Nous avons un fit ?

En se joignant à ITI placement de ressource, voici ce qui s'offre à vous :

• Régime d'assurances collectives comprenant assurance vie, salaire et soins de santé + 3 journées maladies, après 90 jours d'ancienneté et 2 journées de plus après 1 an de service, pour un total de 5 journées mobiles par année

• Programme de vacances

• Accès à des congés fériés

• Des cadeaux aux fêtes

• Un comité RH qui assure des suivis de carrière, organise des 5@7 pour décompresser avec nos quizz, blind-test, laser-tag, lancer de haches ... et plus encore!

• Programme de référencement

• Et cerise sur le gâteau, un accès à plus de 10 000 formations via la plateforme Udemy au bout d'1 an de service.

Faites parvenir votre curriculum vitae directement à notre conseillère au recrutement : Gabriela.Gysi@iti.ca

ITI Placement de ressources applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

* Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte

Nous traitons toutes les candidatures de façon confidentielle et vous remercions de l’intérêt que vous témoignez pour ce poste. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

En soumettant votre candidature pour ce poste, vous consentez à ce que nous collections et utilisions vos renseignements personnels à des fins d’évaluation de votre candidature. Si votre candidature n'est pas retenue, vous consentez également à ce que nous communiquions avec vous pour des offres d'emploi similaires. Vous pouvez consulter notre Politique de confidentialité et de protection des renseignements personnels à l’adresse suivante POLITIQUE-DE-CONFIDENTIALITE-ET-DE-PROTECTION-DES-RENSEIGNEMENTS-PERSONNELS.pdf.