Conseiller en architecture d'affaires

#6500 | Québec Québec Canada | Contractuel

Votre nouveau défi avec nous !

Notre client dans le secteur de la fonction publique est actuellement à la recherche d’un Conseiller en architecture d’affaires pour un mandat de Douze (12) mois.

 

Nature de l’emploi :

  • Québec

  • 35 heures par semaine

  • Hybride (Télétravail majoritairement avec possibilité de présentiel lorsque requis)

 

Votre agenda pourrait ressembler à : 

  • Comprendre la structure, les politiques et les opérations des domaines d’affaires de l’organisation afin de recommander des solutions qui lui permettront d’atteindre ses objectifs d’affaires.

  • Assurer une vision globale de l’architecture de la solution d’affaires.

  • Analyser et documenter les besoins et les modèles d’affaires.

  • Modéliser les processus d’affaires actuels et cibles et déterminer les opportunités d’optimisation des processus.

  • Assurer l’alignement de la solution d’affaires avec les orientations de la planification stratégique de l’employeur et l’architecture d’entreprise.

  • Établir les impacts, les bénéfices et les risques de la solution d’affaires proposées.

  • Contribuer ou réaliser des analyses préliminaires et la conception de la solution d’affaires en collaboration étroite avec des experts du domaine d’affaires, des spécialistes en TI, en gestion de projet, en organisation du travail, etc.

  • Rédiger des dossiers d’opportunités (DO) et des dossiers d’affaires (DA) des dossiers de présentation stratégique, des présentations exécutives et tout autre document pertinent.

  • Assurer la pérennité de la connaissance de l’architecture ou de la solution d’affaires par une documentation et une communication appropriée.

  • Conseiller, assister et influencer les membres de l’organisation dans une perspective d’amélioration et d’innovation.

  • Participer à l’élaboration et à l’évolution de l’architecture d’entreprise afin qu’elle reflète les besoins d’affaires.

  • Établir et maintenir une communication entre les différentes parties prenantes de l’architecture d’affaires.

  • Animer des ateliers liés aux besoins, à la solution ou au projet.

  • Réaliser les dossiers d’opportunité et d’affaires et d’autres dossiers pertinents à la réalisation de l’initiative.

  • Modéliser et optimiser des processus d’affaires.

  • Participer à l’élaboration et à l’évolution de l’architecture d’entreprise (AE).
  • Recueillir, analyser et documenter les besoins des utilisateurs et des gestionnaires en matière d'information de gestion et d'intelligence d'affaires.
  • Réaliser des ateliers de travail avec les parties prenantes afin d'identifier les enjeux, les besoins analytiques, les indicateurs de performance et les sources de données
  • Contribuer à l'évolution de l'entrepôt de données et à l'intégration des différentes sources informationnelles
  • Recommander les pratiques en mécanismes de gouvernance, de qualité, de sécurité et de valorisation des données
  • Produire les livrables requis, notamment les analyses, modèles, schémas d'architecture, feuilles de route et recommandations stratégiques
  • Assurer l'alignement entre les besoins d'affaires, les actifs informationnels et les solutions décisionnelles, incluant les tableaux de bord Power BI

  • Produire tous les documents sous-jacents aux activités et responsabilités, telles que

    • Les comptes rendus de rencontres

    • La priorisation de contenu de livraison

    • Le matériel de présentation

    • L’évaluation des impacts, des bénéfices et des risques

 

Les immanquables : 

  • Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline jugée appropriée aux attributions du poste.

  • Trois (3) années d’expérience pertinentes dans des fonctions ayant permis d’acquérir les habiletés et les connaissances essentielles en architecture d’affaires.

  • Avoir réalisé au moins un (1) mandat ayant fait appel aux connaissances ci-dessous :

  • Principes et pratiques de l’architecture d’affaires (Ex : Référentiel Babok)

  • Principes de modélisation de processus

  • Fonctionnement d’organisations complexes et des liens inter organisationnels

  • Principes de planification stratégique

  • Méthodologie de développement

  • Principes de gestion de projet (phases de réalisation et livrable)

  • Architecture d’entreprise gouvernementale et organisationnelle

  • Orientation gouvernementale des RI (loi sur la gouvernance et la gestion des ressources informationnelles des organismes publics et des entreprises du gouvernement, Politique-cadre sur la gouvernance et la gestion des ressources informationnelles des organismes publics).

 

Nous avons un fit ?

En se joignant à ITI placement de ressource, voici ce qui s'offre à vous :

  • Régime d'assurances collectives comprenant assurance vie, salaire et soins de santé + 3 journées maladies, après 90 jours d'ancienneté et 2 journées de plus après 1 an de service, pour un total de 5 journées mobiles par année

  • Programme de vacances

  • Accès à des congés fériés

  • Des cadeaux aux fêtes

  • Un comité RH qui assure des suivis de carrière, organise des 5@7 pour décompresser avec nos quizz, blind-test, laser-tag, lancer de haches ... et plus encore!

  • Programme de référencement

  • Et cerise sur le gâteau, un accès à plus de 10 000 formations via la plateforme Udemy au bout d'1 an de service.

 

Faites parvenir votre curriculum vitae directement à notre conseiller au recrutement : Tarek.Yakoubi@iti.ca

 

ITI Placement de ressources applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

 

* Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte

 

Nous traitons toutes les candidatures de façon confidentielle et vous remercions de l’intérêt que vous témoignez pour ce poste. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

 

En soumettant votre candidature pour ce poste, vous consentez à ce que nous collections et utilisions vos renseignements personnels à des fins d’évaluation de votre candidature. Si votre candidature n'est pas retenue, vous consentez également à ce que nous communiquions avec vous pour des offres d'emploi similaires. Vous pouvez consulter notre Politique de confidentialité et de protection des renseignements personnels à l’adresse suivante https://iti.ca/fr/politique-confidentialite/


Renseignements additionels
Type de contrat
Contractuel
Fonction
Architecte technologique
Date de début d'emploi
12 octobre 2026
Pour une durée de 1 an
Date de parution
30 septembre 2026
il y a 3 jours
Critères de recherche
LANGAGE
Français
FONCTION
Architecte technologique
RÉGION DE TRAVAIL
Capitale Nationale
À propos de l'entreprise

Nous mettons à profit l’intelligence humaine, organisationnelle, opérationnelle, pas juste artificielle

Établie depuis 1991, ITI offre des services et solutions technologiques allant du conseil stratégique en TI à l’implantation de solutions en passant par l’approvisionnement et la gestion d’infrastructure TI au sein des organisations, en partenariat avec votre équipe ou avec l’aide de notre personnel en impartition.

ITI compte sur des équipes d’experts réparties partout au Canada et s’illustre dans les différents paliers gouvernementaux provinciaux et fédéraux et auprès d’entreprises privées de différentes tailles.

Chez ITI, nous ne faisons pas que mettre en place des infrastructures informatiques. Parce que vendre des produits pour vendre des produits, ce n’est pas pour nous.

Nous posons les fondements nécessaires à votre évolution. Nous sommes dans le conseil, la réflexion, l’approche stratégique. Nous écoutons, nous comprenons votre réalité et nous offrons la solution technologique qui servira vraiment.

Être conseillé par ITI, c’est accéder à :

·       La prise en charge complète ou à la carte de vos projets;

·       L’analyse stratégique de vos enjeux d’affaires menant à des solutions sur mesure;

·       Le déploiement de l’expertise dans votre entreprise