Notre client dans le secteur de la vente au détail est actuellement à la recherche d’un Chef d’équipe (Infrastructure TI) pour un poste permanent.

Nature de l’emploi :

• Québec

• 37.5 à 40 heures par semaine

• Présentiel ou télétravail

Votre agenda pourrait ressembler à: 

• Agir à titre de responsable de la gestion des technologies, de la mise en œuvre de solutions de cybersécurité et de l’exploitation des centres de données pour garantir la disponibilité des services critiques.

• Collaborer avec les différents départements afin de fournir des solutions d’infrastructure évolutives et efficaces.

• Superviser et coordonner le travail des équipes techniques en charge de l’infrastructure réseau, des serveurs, du stockage, des services de VoIP et de la cybersécurité.

• Assurer la gestion des technologies Cisco et des centres de données.

• Mettre en œuvre et maintenir des solutions de cybersécurité

• Diriger l’exploitation des centres de données et garantir la disponibilité des services critiques.

• Gérer l’installation de câblage structuré et s’assurer de l’adhésion aux meilleures pratiques.

• Collaborer à la priorisation des projets et établir des calendriers de livraison (animation de Scrums).

• Collaborer avec les départements pour fourni des solutions d’infrastructures évolutives et efficaces

Les immanquables :

• Diplôme d’études collégiales (DEC) ou un baccalauréat en informatique, en génie informatique ou dans un domaine connexe.

• Cinq (5) années d’expérience en TI, dont un minimum de deux (2) années d’expérience en gestion d’équipe.

• Expérience en milieu corporatif, et plus spécifiquement, au sein d’entreprises d’envergures et fortement considérées.

• Maîtriser les technologies Cisco et posséder de solides connaissances en serveurs, stockage, réseautique et VoIP.

• Expérience en gestion d’infrastructure de centre de données, en gestion des réseaux sans-fil et en cybersécurité

• Certifications pertinentes (Cisco, Microsoft, Red Hat, etc.) (Atout)

• Expertise à gérer des projets technologiques dans une grande entreprise (Atout).

• Leadership, capacité à mener un équipe sénior.

• Savoir bien s’exprimer en français et en anglais, à l’oral ainsi qu’à l’écrit, afin de pouvoir utiliser les différents systèmes et outils et intervenir en anglais (contact avec des clients et des fournisseurs anglophones).

Nous avons un fit ?

En se joignant à cette entreprise, plusieurs opportunités s'offrent à vous :

• Service de télémédecine et programme d’aide aux membres du personnel et à leur famille

• Régime d’assurance collective et REER

• Rabais sur les achats des produits de l’employeur

• Salle d’entraînement complète avec vestiaire et service de kinésiologie

• Service de cafétéria proposant un menu varié et abordable

Faites parvenir votre curriculum vitae directement à notre conseiller au recrutement : Tarek.Yakoubi@iti.ca

ITI Placement de ressources applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

* Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte

Nous traitons toutes les candidatures de façon confidentielle et vous remercions de l’intérêt que vous témoignez pour ce poste. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

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