Votre nouveau défi avec nous !

Notre client dans le secteur de l’éducation est actuellement à la recherche d’un Chargé de projet pour un mandat de Sept (7) mois avec possibilité de renouvellement.

Nature de l’emploi :

• La Pocatière ou Saint-Hyacinthe

• 25 heures par semaine

• Hybride (Télétravail et Présentiel)

Votre agenda pourrait ressembler à : 

• Assumer l’organisation, la planification et la coordination des projets qui lui sont confiés.

• Mettre à jour des informations au sein des divers outils de suivi.

• Assurer le suivi des indicateurs.

• Évaluer les ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles nécessaires aux projets sous sa responsabilité.

• Gérer et assurer le respect des budgets et des échéanciers des projets.

• Assurer le lien avec les fournisseurs externes.

• Assurer la qualité des biens livrables des projets.

• Rendre compte du suivi des projets auprès de l’équipe de gestion.

• Assurer l’optimisation des processus et de l’organisation du travail inhérent à l’implantation des nouvelles solutions, le tout en étroite collaboration avec les unités d’affaires concernées.

• Produire les rapports d’avancement.

• Procéder à la clôture des projets et faire les recommandations d’améliorations nécessaires.

• Assurer un suivi des opérations préparatoires ainsi que lors de l’implantation.

• Informer les clients des impacts et des enjeux de l’implantation sur les services afin d’obtenir leurs plans de contingences.

Les immanquables : 

• Être titulaire d’un diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline jugée pertinente ou posséder une combinaison de compétences et d’expérience équivalentes.

• Cinq (5) années d’expérience à titre de chargé de projets en systèmes d’information.

• Démontrer une connaissance approfondie des systèmes d’information utilisés dans le secteur public (Atout).

• Formation ou certification en gestion de projet (Atout).

• Démontrer une excellente approche clientèle avec une compréhension accrue de l’intégration des technologies.

• Détenir des aptitudes et de l’expérience dans l’organisation efficace du travail.

• Être en mesure de gérer les priorités et de faire preuve d’un bon jugement.

• Détenir une facilité pour le travail en équipe et faire preuve de leadership.

• Démontrer une capacité de synthèse.

• Faire preuve d’une capacité d’écoute et être un bon communicateur.

• Faire preuve d’autonomie.

• Démontrer un habileté pour le travail collaboratif d’équipe.

Nous avons un fit ?

En se joignant à ITI placement de ressource, voici ce qui s'offre à vous :

• Régime d'assurances collectives comprenant assurance vie, salaire et soins de santé + 3 journées maladies, après 90 jours d'ancienneté et 2 journées de plus après 1 an de service, pour un total de 5 journées mobiles par année

• Programme de vacances

• Accès à des congés fériés

• Des cadeaux aux fêtes

• Un comité RH qui assure des suivis de carrière, organise des 5@7 pour décompresser avec nos quizz, blind-test, laser-tag, lancer de haches ... et plus encore!

• Programme de référencement

• Et cerise sur le gâteau, un accès à plus de 10 000 formations via la plateforme Udemy au bout d'1 an de service.

Faites parvenir votre curriculum vitae directement à notre conseiller au recrutement : Issam.Talha@iti.ca

ITI Placement de ressources applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

* Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte

Nous traitons toutes les candidatures de façon confidentielle et vous remercions de l’intérêt que vous témoignez pour ce poste. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

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