Votre nouveau défi avec nous !

Notre client dans le secteur de la fonction publique est actuellement à la recherche d’un Chargé de projet sénior pour un mandat de Douze (12) mois.

Nature de l’emploi :

• Québec

• 35 heures par semaine

• Hybride (Télétravail majoritairement avec possibilité de présentiel lorsque requis)

Votre agenda pourrait ressembler à : 

• Effectuer la gestion, le suivi et le contrôle des projets et de ses parties prenantes dans leurs phases d'avant-projet (DO) et de la phase de planification (DA)

• Mettre en place les comités de gouvernance des projets lui étant affectés.

• Assurer la planification, coordination et gouvernance.

• Assurer la livraison des dossiers d'opportunité et des dossiers d'affaires ainsi que leurs annexes requises (EVFVP, PMB, Avis du DI, montage financier, etc.).

• Assurer une compréhension commune de la vision, de la gouvernance, des orientations technologiques, de la portée et de la planification du projet auprès de toutes les parties prenantes.

• Coordonner les actions des différents intervenants afin d’assurer la cohérence des travaux, l’évaluation des risques et l’élaboration d’échéanciers alignés sur les objectifs.

• Élaborer et maintenir les plans de projet (objectifs, livrables, échéancier, budget).

• Animer les réunions de lancement et de suivi.

• Superviser l’avancement des travaux et ajuster les plans au besoin.

• Produire les rapports d’avancement et documents requis pour la prise de décision.

Les immanquables : 

• Diplôme universitaire de premier cycle (Baccalauréat) dans le domaine des technologies de l’information, en administration des affaires, en gestion, ou dans un domaine connexe.

• Certification PMI PMP et/ou PMI-ACP (Atout).

• Certification en agilité (Atout).

• Quinze (15) années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information.

• Cinq (5) années d’expérience acquise au cours des dix (10) dernières années, à titre de chargé de projets sénior en technologies de l’information.

• Avoir intervenu dans au moins trois (3) mandats de 5000 jours-personnes au cours des huit (8) dernières années, où il était nécessaire de composer avec des préoccupations de nature technologique et spécifique à plusieurs unités administratives d’une même organisation ou dans des organisations différentes, et ce, dans un contexte semblable à l’employeur.

• Niveau sénior dans la réalisation de mandats stratégiques, acquis dans un contexte comparable ou d’envergure similaire à l’employeur (Atout).

• Connaissance du domaine de la santé (Atout).

• Expérience spécifique dans la gestion de projets Agile (Scrum, Scrumban, Kanban, DAD ou SAFe) ou dans des approches hybrides (Agile+Waterfall).

• Maîtrise avancée de la langue française à l’écrit et à l’oral.

• Expérience dans le domaine de la santé ainsi qu’une bonne maîtrise de la LGGRI.

• Expérience dans la livraison des DO et des DA dans un contexte gouvernemental québécois.

• Expérience avec des parties prenantes multiples et diversifiée.

• Expérience dans la mise en place des comités de gouvernance des projets.

• Expérience dans l’animation d’atelier (ex : Atelier sur la gestion des bénéfices).

• Maîtrise des pratiques de gestion de projet et de gestion des risques.

• Connaissance de l’identification des bénéfices dans un projet.

• Capacité d’adaptation marquée dans un environnement changeant de transformation TI.

• Excellentes compétences en communication, animation d’ateliers et gestion des parties prenantes.

Nous avons un fit ?

En se joignant à ITI placement de ressource, voici ce qui s'offre à vous :

• Régime d'assurances collectives comprenant assurance vie, salaire et soins de santé + 3 journées maladies, après 90 jours d'ancienneté et 2 journées de plus après 1 an de service, pour un total de 5 journées mobiles par année

• Programme de vacances

• Accès à des congés fériés

• Des cadeaux aux fêtes

• Un comité RH qui assure des suivis de carrière, organise des 5@7 pour décompresser avec nos quizz, blind-test, laser-tag, lancer de haches ... et plus encore!

• Programme de référencement

• Et cerise sur le gâteau, un accès à plus de 10 000 formations via la plateforme Udemy au bout d'1 an de service.

Faites parvenir votre curriculum vitae directement à notre conseillère au recrutement : Elyse.Proulx@iti.ca

ITI Placement de ressources applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

* Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte

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