Votre nouveau défi avec nous !

Notre client dans le secteur de la fonction publique est actuellement à la recherche d’un Architecte fonctionnelle sénior pour un mandat de Six (6) mois.

Nature de l’emploi :

• Québec

• 35 heures par semaine

• Hybride (télétravail majoritairement avec possibilité de présentiel lorsque requis)

Votre agenda pourrait ressembler à : 

• Réaliser des dossiers en architecture fonctionnelle et en effectuer leur présentation lorsque requis.

• Réaliser des études de positionnement, d’orientation e de conception d’une solution d’affaires.

• Modéliser des processus.

• Assurer l’arrimage de l’architecture fonctionnelle détaillée avec l’architecture d’entreprise.

• Analyser les différents besoins d’évolution.

• Fournir des services conseils auprès des équipes de développement

• Effectuer l’arrimage systématique des analyses et conceptions avec l’architecture applicative et l’information cible de l’employeur.

• Produire des recommandations de transition entre les systèmes patrimoniaux et les solutions cibles incluant des scénarios de migration.

• Définir les principes directeurs fonctionnels favorisant la cohérence et la réutilisation au sein de l’écosystème applicatif moderne.

• Effectuer le transfert des connaissances, les formation, le mentorat et l’accompagnement d’analystes internes en cours de développement vers un rôle de conseiller en architecture fonctionnelle

• Veiller au respect des orientations et des normes fonctionnelles des solutions

• Organiser et animer des ateliers de travail

• Élaborer des stratégies d’essais et d’intégration

• Élaborer des stratégies de mise en œuvre (transition entre les systèmes existants et cibles).

• Accompagner le chargé de projet ou le chef de division dans l’identification des risques et problématiques rencontrés en cours de développement.

• Participer à la rédaction ou à la révision des dossiers d’opportunités en lien avec l’architecture cible.

• Contribuer à l’élaboration des dossiers d’affaires selon les orientations en architecture fonctionnelle.

• Effectuer des analyses d’impact sur les processus,  systèmes et domaines d’affaires en considérant l’architecture globale.

• Produire des rapports de conception démontrant la conformité des solutions à l’architecture fonctionnelle et applicative.

• Élaborer des dossiers de transition fonctionnelle entre l’architecture actuelle et l’architecture cible.

• Définir, maintenir et diffuser les gabarits et canevas de modélisation propres à l’architecture fonctionnelle.

• Produire ou mettre à jour les modèles fonctionnels en architecture (processus, capacités, flux et intégrations).

• Assurer la cohérence et la conformité des projets avec les principes et cadres en architecture fonctionnelle.

• Appuyer l’évaluation des efforts liés aux activités de conception et d’intégration en architecture fonctionnelle.

• Participer aux revues et comités en architecture et formuler des recommandations d’orientation fonctionnelle

• Veiller au respect des normes, standards et gabarits d’architecture en vigueur.

Les immanquables : 

• Expérience pertinente à titre d’architecte fonctionnel.

Nous avons un fit ?

En se joignant à ITI placement de ressource, voici ce qui s'offre à vous :

• Régime d'assurances collectives comprenant assurance vie, salaire et soins de santé + 3 journées maladies, après 90 jours d'ancienneté et 2 journées de plus après 1 an de service, pour un total de 5 journées mobiles par année

• Programme de vacances

• Accès à des congés fériés

• Des cadeaux aux fêtes

• Un comité RH qui assure des suivis de carrière, organise des 5@7 pour décompresser avec nos quizz, blind-test, laser-tag, lancer de haches ... et plus encore!

• Programme de référencement

• Et cerise sur le gâteau, un accès à plus de 10 000 formations via la plateforme Udemy au bout d'1 an de service.

Faites parvenir votre curriculum vitae directement à notre conseiller au recrutement : Issam.Talha@iti.ca

ITI Placement de ressources applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

* Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte

Nous traitons toutes les candidatures de façon confidentielle et vous remercions de l’intérêt que vous témoignez pour ce poste. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

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