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Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué, pour faciliter la recherche d’emploi avec un titre utilisé sur le marché. 

Titre de poste à l’interne :  Architecte, solutions infonuagiques 

ITI est à la recherche d’un(e) Architecte Azure et chef(fe) technique en technologies de conteneurs reconnu(e) pour sa capacité à transformer les besoins d’affaires en solutions infonuagiques concrètes, à orienter les décisions technologiques et à bâtir des relations de confiance durables avec les clients. 

Dans ce rôle, vous agirez à titre de partenaire stratégique, de conseiller(ère) expert(e) et de principal point de référence en matière de technologies de conteneurs. De la compréhension des besoins à la définition de la portée des initiatives, en passant par la conception d’architectures cibles, le développement de preuves de concept, la réalisation de prototypes et la formulation de recommandations, vous contribuerez directement au succès des projets de transformation infonuagique et de conteneurisation. 

En étroite collaboration avec les directeurs de comptes, les architectes et les équipes de réalisation, vous mettrez à profit votre expertise Azure et conteneurs, votre approche-conseil ainsi que votre capacité à vulgariser des concepts techniques complexes. La répartition prévue du rôle est d’environ 40 % architecture et conseil, 30 % travail technique pratique (hands-on) et 30 % leadership technique et mentorat. Cette répartition peut varier selon la nature des mandats. 

Votre rôle chez ITI 

En collaboration avec l’équipe d’architecture de solutions, vous serez responsable de :  

• Concevoir et valider des architectures Azure et conteneurs sécuritaires, performantes et résilientes, adaptées aux enjeux d’affaires des clients ; 
• Agir à titre de chef(fe) technique et de conseiller(ère) expert(e) en technologies de conteneurs, en étant le principal point de contact auprès des clients, des équipes de livraison, des équipes de vente et des autres parties prenantes ; 
• Définir et faire évoluer les orientations techniques, les normes, les modèles d’architecture et les meilleures pratiques liées à la conteneurisation, à l’orchestration et à l’exploitation des charges de travail conteneurisées ; 
• Accompagner et soutenir les architectes et les équipes techniques par le mentorat, le transfert de connaissances et la promotion des meilleures pratiques en matière de conteneurs ; 
• Soutenir les directeurs de comptes dans les activités de prévente, l’évaluation de la portée des mandats et l’élaboration de stratégies infonuagiques ; 
• Animer des ateliers de découverte afin de comprendre les besoins des clients et définir les solutions les mieux adaptées à leur réalité ; 
• Évaluer les efforts, les coûts, les risques et les dépendances associés aux solutions proposées ; 
• Élaborer des recommandations, des propositions techniques et des feuilles de route favorisant le succès des initiatives de transformation ; 
• Agir comme conseiller(ère) de confiance auprès des clients tout en assurant l’alignement entre les équipes de prévente, d’architecture et de livraison ; 
• Collaborer avec les différentes parties prenantes afin de contribuer au succès des projets et à la satisfaction de la clientèle ; 
• Maintenir une expertise approfondie des technologies Azure, des plateformes de conteneurs, des technologies d’orchestration et des meilleures pratiques infonuagiques ; 
• Participer activement aux preuves de concept, aux prototypes, aux revues techniques, à la validation des configurations et des approches de déploiement, ainsi qu’à la résolution de problématiques complexes. 

Ce poste est pour vous si… 

• Vous êtes aussi à l’aise de discuter d’enjeux d’affaires avec des clients que de concevoir des architectures infonuagiques Azure ; 

• Vous préférez comprendre les enjeux d’affaires avant de recommander une solution technologique ; 

• Vous êtes capable de communiquer efficacement des concepts complexes à des publics techniques et non techniques ; 

• Vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à établir rapidement des relations de confiance ; 

• Vous aimez influencer, conseiller et accompagner les clients dans leurs décisions stratégiques ; 

• Vous cherchez naturellement la meilleure solution pour le client avant tout ; 

• Vous vous épanouissez dans des environnements collaboratifs impliquant les équipes de vente, de livraison et les partenaires technologiques. 

Ce que nous recherchons 

Profil 

• Expérience à titre d’architecte infonuagique, de chef(fe) technique ou dans un rôle similaire ; 
• Solide expertise des technologies Microsoft Azure, des architectures infonuagiques et des technologies de conteneurs ; 
• Expérience pratique dans la conception, le déploiement ou l’exploitation de plateformes de conteneurs et de solutions d’orchestration ; 
• Bonne compréhension des environnements IaaS, PaaS, SaaS et hybrides ; 
• Connaissance des principes liés aux infrastructures, aux conteneurs, aux réseaux, à la cybersécurité et à la conformité ; 
• Expérience dans des initiatives de migration et de transformation infonuagique ; 
• Expérience de collaboration avec des équipes multidisciplinaires ; 
• La maîtrise du français est un atout. Un niveau intermédiaire en anglais est requis pour collaborer avec des clients, partenaires et manufacturiers anglophones. 

Qualités humaines 

• Capacité à influencer, conseiller et mobiliser les parties prenantes ; 
• Orientation vers les résultats ; 
• Excellent esprit d’équipe ; 
• Volonté d’apprentissage continu ; 
• Excellentes habiletés de communication ; 
• Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités simultanément ; 
• Excellentes aptitudes relationnelles et capacité de persuasion ; 
• Solides habiletés en résolution de problèmes ; 
• Autonomie, sens de l’organisation et esprit d’initiative. 

Ce que nous offrons 

Notre code d’honneur, c’est de ne jamais vous traiter comme un numéro. Nous soutenons nos équipes pour relever nos défis avec agilité. Chacun et chacune a la latitude d’avancer et de faire avancer les choses.  

Concrètement, ça signifie:  

• Un environnement de travail où la transparence et l’honnêteté règnent — où chaque personne a l’autonomie, la confiance et l’écoute des leaders ; 
• La possibilité de partager votre temps entre la maison et le bureau et d’avoir de vrais horaires de travail flexibles ; 
• Horaire d’été — 4 journées de congé supplémentaires ; 
• Un programme d’assurances collectives — flexible, selon vos besoins ; 
• Un service de télémédecine — l’accès en tout temps à du personnel médical pour répondre à vos inquiétudes ; 
• Des congés sociaux — pour vous assurer d’être présents lors des moments importants de votre vie ; 
• Des congés mobiles — pour vous aider à prendre du temps dans nos vies très chargées ; 
• Un REER collectif — pour planifier la vie après la carrière ;  
• De la formation continue — pour vous développer, vous faire évoluer.