Notre client dans le secteur de l’éducation est actuellement à la recherche d’un Analyste TI pour un poste permanent.

Nature de l’emploi :

• Québec

• 35 heures par semaine

• Présentiel

Votre agenda pourrait ressembler à : 

• Contribuer directement à la fiabilité, à la sécurité et à l’évolution quotidienne de l’environnement technologique et sécuritaire de l’employeur comprenant plus de 1 150 utilisateurs.

• Œuvrer au sein d’une petite équipe informatique collaborative et jouer un rôle actif dans la maintenance de l’infrastructure centrée sur Microsoft, tout en répondant aux besoins d’un environnement éducatif public.

• Réaliser diverses tâches liées à l’infrastructures, aux technologies modernes du milieu de travail, à la sensibilisation à la sécurité et au soutien occasionnel des utilisateurs.

• Contribuer à garantir la stabilité et la sécurité des systèmes ainsi que leur adaptation aux réalités de l’enseignement et de l’administration.

• Collaborer étroitement avec les collègues et participer aux initiatives en matière de sécurité de l’information sur les différents sites.

• Favoriser l’efficacité des opérations.

• Contribuer à des améliorations pratiques qui auront un impact sur la communauté.

• Participer à la mise en place d’un environnement technologique dynamique en supervisant l’installation, le fonctionnement et la maintenance des ordinateurs, serveurs et autres infrastructures critiques et systèmes de télécommunications dans toutes les installations.

• Configure et optimiser les systèmes d’exploitation et la sécurité de l’ensemble de l’infrastructure afin d’obtenir performances et fiabilité.

• Concevoir, documenter et mettre en œuvre des normes et des procédures informatique qui soutiennent les flux de production, facilitent l’échange de données, garantissent l’assurance qualité, gèrent les interfaces systèmes, hiérarchisent les tâches opérationnelles, planifient la maintenance, suivent les incidents et programment les mises à niveau.

• Évaluer l’intégration et les performances optimales des systèmes informatiques et de l’infrastructure de télécommunications.

• Participer à l’évolution et à la maintenance des infrastructures Cloud Hybride Azure.

• Fournir une formation technique, un mentorat et un soutien au personnel informatique afin d’encourager l’amélioration continue et la diffusion des connaissances.

Les immanquables :

• Baccalauréat en informatique ou dans un domaine connexe.

• Certification professionnelle pertinente (IA, Cybersécurité. Azure, réseautique, etc.).

• Excellente maîtrise de l’anglais et du français à l’écrit et à l’oral (contact avec des clients, des fournisseurs et des collègues anglophones).

• Expérience des environnements Windows Server et des plateformes de virtualisation VMware ESX.

• Maîtrise des outils tels que Veeam, Windows Virtual Desktop, HPE Aruba (AirWave et ClearPass) ainsi que de la sécurité Fortinet.

• Connaissance en gestion d’infrastructure réseau, en particulier, avec les technologies Brocade/Ruckus.

• Capacité à travailler en collaboration au sein d’une équipe, tant locale qu’étendue, tout en étant capable de travailler de manière autonome.  

Nous avons un fit ?

En se joignant à cette entreprise, plusieurs opportunités s'offrent à vous :

• Salaire de 56 086$ à 102 894$ par année.

• Culture de collaboration où les idées sont partagées librement, où le travail d’équipe est célébré et où les efforts collectifs permettent d’atteindre des objectifs communs.

• Culture de soutien qui donne la priorité au bien être, à des horaires de travail flexible et à des politiques de congés complètes.

• Avantages sociaux, incluant une assurance de groupe et un régime de pension.

• Diverses installations incluant une station de soin de santé, une salle de fitness, un bistro et un bibliothèque.

• Équipes sportives et évènements culturels visant à favoriser un esprit de communauté dynamique et sain.

Faites parvenir votre curriculum vitae directement à notre conseillère au recrutement : Gabriela.Gysi@iti.ca

ITI Placement de ressources applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

* Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte

Nous traitons toutes les candidatures de façon confidentielle et vous remercions de l’intérêt que vous témoignez pour ce poste. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

En soumettant votre candidature pour ce poste, vous consentez à ce que nous collections et utilisions vos renseignements personnels à des fins d’évaluation de votre candidature. Si votre candidature n'est pas retenue, vous consentez également à ce que nous communiquions avec vous pour des offres d'emploi similaires. Vous pouvez consulter notre Politique de confidentialité et de protection des renseignements personnels à l’adresse suivante POLITIQUE-DE-CONFIDENTIALITE-ET-DE-PROTECTION-DES-RENSEIGNEMENTS-PERSONNELS.pdf.