Votre nouveau défi avec nous !

Notre client dans le secteur de la fonction publique est actuellement à la recherche d’un Analyste-Programmeur pour la plateforme centrale pour un mandat de Douze (12) mois.

Nature de l’emploi :

• Montréal ou Québec

• 35 heures par semaine

• Hybride (2 jours par semaine en présentiel)

Votre agenda pourrait ressembler à : 

• Agir comme conseiller lors de la réalisation de solutions logicielles.

• Collaborer en tant que conseiller et réalisateur de programmes informatiques.

• Maintenir la portée de la solution conforme aux exigences formellement établies.

• Participer au prototypage et aux essais de systèmes, selon les analyses approuvées.

• S’assurer que ses réalisations s’intègrent adéquatement, selon les normes et le contexte technologique en vigueur chez l’employeur.

• Réaliser les activités d’analyse, de programmation et d’essais unitaires dans le cadre de projet d’évolution logicielle, de support à la production, d’entretien et d’évolution de systèmes opérationnels et lors de transfert d’expertise.

• Collaborer à l’implantation des correctifs et évolutions apportés aux systèmes.

• S’assurer du respect des normes méthodologies (basées sur Macroscope) en place chez l’employeur, ainsi que des orientations fonctionnelles et organiques des systèmes à mettre en place.

Les immanquables : 

• Diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans le domaine des technologies de l’information.

• Cinq (5) années d’expérience en technologie de l’information en développement de systèmes informatiques (plateforme centrale IMB z/OS).

• Trois (3) années d’expérience avec les bases de données DATACOM/DB et/ou TOTAL/SUPRA.

• Trois (3) années d’expérience avec l’environnement TSO et le langage de programmation JCL.

• Trois (3) années d’expérience avec les langages de programmation suivants :
  • Cobol

  • IDEAL

  • CICS

• Avoir participé à deux (2) mandats de plus de six (6) mois dans lesquelles a été appliquée la méthodologie de réalisation Agile.

Nous avons un fit ?

En se joignant à ITI placement de ressource, voici ce qui s'offre à vous :

• Régime d'assurances collectives comprenant assurance vie, salaire et soins de santé + 3 journées maladies, après 90 jours d'ancienneté et 2 journées de plus après 1 an de service, pour un total de 5 journées mobiles par année

• Programme de vacances

• Accès à des congés fériés

• Des cadeaux aux fêtes

• Un comité RH qui assure des suivis de carrière, organise des 5@7 pour décompresser avec nos quizz, blind-test, laser-tag, lancer de haches ... et plus encore!

• Programme de référencement

• Et cerise sur le gâteau, un accès à plus de 10 000 formations via la plateforme Udemy au bout d'1 an de service.

Faites parvenir votre curriculum vitae directement à notre conseiller au recrutement : Tarek.Yakoubi@iti.ca

ITI Placement de ressources applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

* Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte

Nous traitons toutes les candidatures de façon confidentielle et vous remercions de l’intérêt que vous témoignez pour ce poste. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

En soumettant votre candidature pour ce poste, vous consentez à ce que nous collections et utilisions vos renseignements personnels à des fins d’évaluation de votre candidature. Si votre candidature n'est pas retenue, vous consentez également à ce que nous communiquions avec vous pour des offres d'emploi similaires. Vous pouvez consulter notre Politique de confidentialité et de protection des renseignements personnels à l’adresse suivante POLITIQUE-DE-CONFIDENTIALITE-ET-DE-PROTECTION-DES-RENSEIGNEMENTS-PERSONNELS.pdf.