Votre nouveau défi avec nous !

Notre client dans le secteur manufacturier est actuellement à la recherche d’un Analyste en conformité et sécurité pour un mandat de Six (6) mois avec possibilité d’embauche ou de renouvellement.

Nature de l’emploi :

• Longueuil

• 37.5 heures par semaine

• Hybride (Présentiel et télétravail)

Votre agenda pourrait ressembler à : 

• Réaliser des audits informatiques et de contrôles mensuels en collaboration avec différentes équipes et conformément aux normes du services ainsi qu’aux normes professionnelles de l’audit interne.

• Coordonner les activités avec les équipes d’audit internes et externes.

• Participer activement à des missions d’audit opérationnel

• Produire, examiner et maintenir les rapports et documents de travail d’audit, en veillant à documenter clairement les constats ainsi que les recommandations afin d’en faciliter le suivi.

• Créer de la valeur ajoutée en identifiant les risques et en contribuant à l’amélioration de la structure de contrôle

• Agir à titre d’expert interne relativement aux normes comptables et d’audit, notamment SOX.

• Analyser et évaluer les contrôles SAP ainsi que les contrôles internes informatiques liés à l’ensemble des systèmes existants.

• Identifier et évaluer les risques informatiques et enjeux connexe en s’appuyant sur des tendances et les meilleures pratiques du secteur TI et de l’environnement informatique d’AM.

• Effectuer les tests d’efficacité des contrôles SAP.

• Participer à la préparation de rapports et de présentations, ainsi qu’à la communication des résultats d’audit et des recommandations d’amélioration des processus auprès de la direction.

• Agir comme point de contact auprès des auditeurs externes afin de fournir de l’information et la documentation requises pour soutenir les activités d’audit et les tests de gestion.

• Joueur un rôle de liaison central en assurant une communication fluide avec les différentes parties prenantes (Direction, propriétaires de contrôles, auditeurs internes et externes et unités d’affaires), incluant la coordination et l’obtention des réponses et documents requis lors des vérifications.

• Assurer la mise à jour des règles GRC.

• Soutenir le directeur Ti dans la réalisation de projets spéciaux.

• Atteindre les objectifs de performance TI du service en matière de qualité et d’efficacité (KPI).

Les immanquables : 

• Baccalauréat en systèmes d’information ou un diplôme en comptabilité/finance avec une spécialisation en système d’information.

• Bonne connaissances des réglementations et normes pertinentes de l’industrie (ex : SOX, COSO, COBIT, ITIL, NIST) ainsi que des meilleures pratiques et méthodologies associées.

• Cumuler un minimum de deux (2) années d’expérience pertinente

• Démontrer une capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, à travailler sous pression, à respecter des échéanciers serrés et à s’adapter à des priorités changeantes.

• Faire preuve d’autonomie, d’initiatives et d’une capacité d’apprentissage rapide.

• Posséder un bon esprit d’équipe et être en mesure de collaborer efficacement avec des personnes aux styles de travail variés

• Bonne maîtrise de l’anglaise et être en mesure de communiquer avec des clients hors Québec, notamment en Ontario et aux États-Unis

Nous avons un fit ?

En se joignant à ITI placement de ressource, voici ce qui s'offre à vous :

• Régime d'assurances collectives comprenant assurance vie, salaire et soins de santé + 3 journées maladies, après 90 jours d'ancienneté et 2 journées de plus après 1 an de service, pour un total de 5 journées mobiles par année

• Programme de vacances

• Accès à des congés fériés

• Des cadeaux aux fêtes

• Un comité RH qui assure des suivis de carrière, organise des 5@7 pour décompresser avec nos quizz, blind-test, laser-tag, lancer de haches ... et plus encore!

• Programme de référencement

• Et cerise sur le gâteau, un accès à plus de 10 000 formations via la plateforme Udemy au bout d'1 an de service.

Faites parvenir votre curriculum vitae directement à notre conseiller au recrutement : Tarek.Yakoubi@iti.ca

ITI Placement de ressources applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

* Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte

Nous traitons toutes les candidatures de façon confidentielle et vous remercions de l’intérêt que vous témoignez pour ce poste. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

En soumettant votre candidature pour ce poste, vous consentez à ce que nous collections et utilisions vos renseignements personnels à des fins d’évaluation de votre candidature. Si votre candidature n'est pas retenue, vous consentez également à ce que nous communiquions avec vous pour des offres d'emploi similaires. Vous pouvez consulter notre Politique de confidentialité et de protection des renseignements personnels à l’adresse suivante POLITIQUE-DE-CONFIDENTIALITE-ET-DE-PROTECTION-DES-RENSEIGNEMENTS-PERSONNELS.pdf.