Votre nouveau défi avec nous !

Notre client dans le secteur des assurances est actuellement à la recherche d’un Analyste d’affaires (Chargé de projets) pour un mandat de Douze (12) mois.

Nature de l’emploi :

• Québec

• 35 heures par semaine

• Présentiel (Majoritairement en télétravail avec possibilité de présentiel lorsque requis)

Votre agenda pourrait ressembler à : 

• Effectuer des activités de maintenance et d’amélioration continue des solutions existantes et participer à la livraison des nouveaux projets stratégiques.

• Travailler en étroite collaboration avec les Experiences Owners (Directeurs et Directeurs principaux) et jouer un rôle clé d’interface entre les besoins d’affaires et les équipes produits.

• Collaborer avec l’équipe lors des mises en production (release), tout en étant responsable d’un périmètre spécifique pour tester et implanter des correctifs ou de nouvelles fonctionnalités.

• Assurer la formation requise auprès de la ligne d’affaires et de l’équipe.

• Créer et/maintenir les procédures administratives selon les besoins.

• Effectuer l’analyse des problèmes systèmes signalées par les responsable d’affaires au sein des Services aux concessionnaires et collaborer avec les équipes TI pour l’identification des causes profondes et de la résolution des enjeux, tout en mettant en place des solutions temporaires lorsque requis.

• Gérer de façon autonome plusieurs priorités quotidiennes, incluant les projets assignés, les demandes de soutien et les processus gérés par la technologie d’affaires, notamment (sans s’y limiter) la confirmation des transactions et la production des relevées.

• Gérer les escalades systèmes rapides en prenant en charge les situations avec les équipes TI et les partenaires d’affaires afin de livrer des solutions de façon rapide et efficace.

Les immanquables :

• Expérience avancée dans un rôle d’analyste et/ou de gestion de projets

• Excellente connaissances et compréhension des méthodes d’analyse (ex : Babok).

• Excellente connaissance et compréhension de la méthodologie Agile SAFe.

• Connaissance intermédiaire à avancé de SQL (atout majeur)

• Expérience en gestion de projets de petite et moyenne envergure (atout majeur).

• Expérience dans l’industrie de la finance ou de l’assurance (atout majeur).

• Excellente maîtrise d’Excel.

• Expérience avec Saleforce et/ou GCP (atout).

• Expérience dans les programme de transformation (atout majeur).

• Bilinguisme français et anglais (Contact ave des contacts, des clients et des fournisseurs unilingue anglophone).

• Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite avec une capacité à interagir avec les intervenants techniques et non techniques.

Nous avons un fit ?

En se joignant à ITI placement de ressource, voici ce qui s'offre à vous :

• Régime d'assurances collectives comprenant assurance vie, salaire et soins de santé + 3 journées maladies, après 90 jours d'ancienneté et 2 journées de plus après 1 an de service, pour un total de 5 journées mobiles par année

• Programme de vacances

• Accès à des congés fériés

• Des cadeaux aux fêtes

• Un comité RH qui assure des suivis de carrière, organise des 5@7 pour décompresser avec nos quizz, blind-test, laser-tag, lancer de haches ... et plus encore!

• Programme de référencement

• Et cerise sur le gâteau, un accès à plus de 10 000 formations via la plateforme Udemy au bout d'1 an de service.

Faites parvenir votre curriculum vitae directement à notre conseillère au recrutement : Gabriela.Gysi@iti.ca

ITI Placement de ressources applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

* Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte

Nous traitons toutes les candidatures de façon confidentielle et vous remercions de l’intérêt que vous témoignez pour ce poste. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

En soumettant votre candidature pour ce poste, vous consentez à ce que nous collections et utilisions vos renseignements personnels à des fins d’évaluation de votre candidature. Si votre candidature n'est pas retenue, vous consentez également à ce que nous communiquions avec vous pour des offres d'emploi similaires. Vous pouvez consulter notre Politique de confidentialité et de protection des renseignements personnels à l’adresse suivante POLITIQUE-DE-CONFIDENTIALITE-ET-DE-PROTECTION-DES-RENSEIGNEMENTS-PERSONNELS.pdf.